Los últimos trabajos en marketing de búsqueda

Consigue tu próximo trabajo en SEO o PPC. Estas marcas y agencias están contratando para cubrir puestos vacantes en marketing de búsqueda en este momento.

¿Quiere dar el siguiente paso en su carrera de marketing de búsqueda?

A continuación, encontrará los trabajos más nuevos en marcas y agencias en SEO, PPC y marketing digital, así como los puestos que hemos compartido en semanas anteriores que aún están abiertos.

Nuevos trabajos en SEO, PPC y marketing digital

Líder de análisis y marketing de crecimiento, Wing (Palo Alto, CA)

  • Salario: $160 000 a $240 000 (anual)
  • Impulsa el marketing de embudo completo de Wing, incluidos los canales propios y pagos.
  • Cree, implemente y optimice un plan integral de marketing de crecimiento para impulsar resultados mensurables hacia los objetivos comerciales de Wing.

Jefe de Contenido, Plaid (Remoto)

  • Salario: $162,000 a $243,000 (anual)
  • Desarrollar una estrategia de marketing de contenidos que impulse el conocimiento, el compromiso y la conversión de la marca.
  • Desarrollar y definir la estrategia editorial que respalde la voz de la marca Plaid y dé vida a la marca y al producto en todos los canales y tipos de medios.

Gerente de marketing de crecimiento, SEO, Thumbstack (remoto)

  • Salario: $130 000 a $170 000 (anual)
  • Desarrolle un plan para identificar y ejecutar las principales oportunidades para aumentar el tráfico de búsqueda orgánica y ejecutar su hoja de ruta con socios de todo el equipo. Realice inspecciones y auditorías forenses técnicas periódicas del sitio para identificar problemas técnicos y de infraestructura del sitio dentro y fuera de la página.
  • Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de Ingeniería, Producto y Diseño para liderar proyectos de SEO e impulsar diferentes hojas de ruta del equipo.

Científico de datos sénior, SEO, Grammarly (Nueva Jersey, NY)

  • Salario: $130 000 a $170 000 (anual)
  • Conviértase en parte del equipo central centrado en el crecimiento de SEO para la empresa, un objetivo a nivel empresarial.
  • Sea dueño del desarrollo de métricas para el espacio de SEO, asociándose con miembros multifuncionales para garantizar conocimientos claros y procesables.

Gerente de marketing, análisis de marketing de anuncios, Google (Redwood City, CA)

  • Salario: De 129 000 a 194 000 dólares (anual)
  • Reúna requisitos de medición para eventos y campañas de partes interesadas multifuncionales.
  • Cree y repita un plan detallado de medición de embudo completo, aprovechando las fuentes de datos nuevas y existentes disponibles.

Director asociado, SEO, Brainlabs Digital (remoto)

  • Salario: $90 000 a $120 000 (anual)
  • Posee, gestiona y desarrolla las relaciones con los clientes a través de una comunicación excepcional, gestión de cuentas y experiencia en SEO.
  • Responsable de todos los elementos de acción, según lo acordado con el cliente.

Gerente, SEO, Logotipos (Remoto)

  • Salario: $85 000 a $110 000 (anual)
  • Realizar análisis coherentes para predecir temas relevantes para nuestros mercados, demografía y usuarios.
  • Servir de enlace con socios comerciales estadounidenses e internacionales en iniciativas relacionadas con SEO.

Administrador web, Tinuiti (Remoto)

  • Salario: $75 000 a $100 000 (anual)
  • Desarrolla estrategias de experimentación y pruebas A/B para mejorar las métricas del sitio que benefician la experiencia del usuario y las tasas de conversión.
  • Realiza informes sobre métricas clave de informes del sitio web (como Core Web Vitals, tráfico del sitio, velocidad del sitio, etc.) y luego comparte análisis y recomendaciones con los líderes de marketing.

Gerente de redes sociales, estrategia de contenidos – Disney Publishing, The Walt Disney Company (Nueva York, NY)

  • Salario: $69.946 a $98.200 (anual)
  • Sea un experto en las últimas tácticas de redes sociales y características de la plataforma, incluidas las mejores prácticas generales para TikTok, Instagram, Facebook, YouTube y más.
  • Desarrollar presentaciones y presentar resultados, ideas y recomendaciones comerciales a ejecutivos, autores y agentes, y otros socios clave.

Especialista en SEO, Monro, Inc (remoto)

  • Salario: $55 000 a $60 000 (anual)
  • Desarrollar e implementar una estrategia de SEO enfocada en elevar la huella orgánica de las marcas en línea.
  • Trabaje con la agencia de desarrollo para garantizar que las mejores prácticas de SEO se implementen correctamente en el código recién desarrollado.

Más trabajos de SEO

Gerente sénior de medios pagos y publicidad. CRM, Nexon America (El Segundo, California)

  • Salario: $150 000/a $170 000 (anual)
  • Impulsar el desarrollo y la ejecución de medios y estrategias impactantes y eficaces. Programas CRM al demostrar un profundo conocimiento de los recorridos de los clientes, la experiencia del usuario, la investigación, la atribución, la tecnología y el análisis de datos.
  • Impulsar la innovación en medios y comunicación. CRM e identificar nuevos canales de oportunidad para un crecimiento incremental y/o exponencial.

Director de SEO, Marketplace Partnership, Front Row (Nueva York, NY)

  • Salario: $120 000 a $180 000 (anual)
  • Planificar, desarrollar e implementar el desarrollo estratégico para iniciativas/campañas de SEO, comenzando desde la incorporación y extendiéndose hasta las etapas posteriores al lanzamiento y análisis.
  • Defina y cree mejores prácticas de SEO basadas en los objetivos de los clientes y las oportunidades de mercado, utilizando una combinación de herramientas patentadas, análisis y datos de PPC. Continuar desarrollando la dirección de nuestra oferta de SEO junto con otros líderes de SEO, avanzando en nuestras capacidades estratégicas.

Sr. Gerente de SEO, Adobe.com, DX Adobe (San Francisco, CA)

  • Salario: $101 000 a $184 000 (anual)
  • Defina e implemente una hoja de ruta de contenido estratégico para Experience Cloud en el blog Business.Adobe.com.
  • Una persona exitosa en este rol tendrá habilidades interpersonales efectivas, comprensión de los marcos de intención y una verdadera pasión por el SEO.

Director asociado, SEO, Assembly Global (Baltimore, MD)

  • Salario: $110 000 a $125 000 (anual)
  • Interacciones propias del día a día con clientes empresariales de SEO.
  • Gestione el flujo de trabajo del programa del cliente, incluidos los entregables fijos y los proyectos ad hoc.

Gerente de SEO, Vanta (remoto)

  • Salario: $104 000 a $122 000 (anual)
  • Liderar el desarrollo, implementación y gestión de estrategias SEO.
  • Realice auditorías SEO exhaustivas, análisis de la competencia e investigaciones de palabras clave.

Administrador de optimización de motores de búsqueda, Restaurante 365, (Remoto)

  • Salario: $90 000 a $120 000 (anual)
  • Planificar, desarrollar e implementar una estrategia SEO exitosa.
  • Guíe al equipo de contenido a través de la investigación de palabras clave y la optimización de la búsqueda orgánica.

Estratega senior de SEO, Message Lab (Nueva York, NY)

  • Salario: $90 000 a $115 000 (anual)
  • Liderar la visión estratégica de SEO y brindar recomendaciones de SEO y soporte táctico para ayudar a nuestros clientes a lograr objetivos comerciales clave en colaboración con otros contribuyentes estratégicos (editores, diseñadores, expertos en canales, etc.).
  • Realice una investigación exhaustiva de palabras clave para clientes en una amplia variedad de industrias para identificar oportunidades en nuestros calendarios de contenido y esfuerzos de optimización.

Estratega senior de datos de búsqueda, Botify (Nueva York, NY)

  • Salario: $90 000 a $100 000 (anual)
  • Trabaje en estrecha colaboración con los clientes para comprender su estrategia de SEO específica y crear un plan de éxito que satisfaga sus necesidades y objetivos aprovechando la plataforma Botify.
  • Satisfaga las necesidades individuales de los clientes configurando ajustes de rastreo y procesamiento, creando informes personalizados y desarrollando conjuntamente la lógica empresarial para cumplir con las especificaciones del cliente.

Redactor publicitario senior de SEO, Marketplace Partnership, Fortress Brand (Nueva York, NY)

  • Salario: $85 000 a $125 000 (anual)
  • Liderar e inspirar a un equipo de un redactor SEO, brindando supervisión, orientación y retroalimentación.
  • Cree textos de alta calidad compatibles con SEO que se alineen con la voz de la marca, resúmenes de contenido y análisis de SEO.

Especialista sénior en SEO, SurveyMonkey (remoto)

  • Salario: $83 000 a $112 000 (anual)
  • Liderar y ejecutar estrategias avanzadas de SEO para elevar nuestra visibilidad y clasificación de búsqueda orgánica.
  • Desarrolle y ejecute estrategias efectivas de SEO dentro y fuera de la página para mejorar las clasificaciones de búsqueda y el tráfico orgánico.

Gerente técnico de SEO, ClickUp (remoto)

  • Salario: $80,000 a $140,000
  • Desarrollar y poseer una hoja de ruta de SEO en asociación con el equipo de ingeniería, abordando los cuellos de botella para garantizar la entrega oportuna de los entregables del sistema.
  • Tome posesión de nuestras iniciativas programáticas de SEO actuales y planifique métodos de expansión.

Editor de participación del público, BBC Studios (Washington, DC)

  • Salario: $73 000 a $85 000 (anual)
  • Prepare y comparta una nota de crecimiento por la tarde que informe sobre las tendencias diarias en las búsquedas, las redes sociales y el rendimiento de nuestro propio sitio para informar la puesta en marcha y la producción.
  • Contribuya a un calendario de SEO con temas, ideas de contenido y otras notas estratégicas.

Estratega senior de SEO, BrainLabs (Nueva York, NY)

  • Salario: $70 000 a $100 000 (anual)
  • Líder de clientes en 2-5 cuentas y líder efectivo en cuentas multicanal a nivel operativo.
  • Dirigir reuniones con clientes para comprender los objetivos, recursos y capacidades en constante evolución de un cliente.

Especialista en SEO, Perrill (Minnetonka, MN)

  • Salario: De 60 000 a 75 000 dólares (anual)
  • Análisis de datos utilizando herramientas como SEMrush, Google Search Console, Looker Studio y más.
  • Implementación de estrategias de medición a través de Google Analytics y Google Tag Manager.

Especialista en SEO, Visibilidad pura (remota)

  • Salario: De 58 000 a 65 000 dólares (anual)
  • Trabaje con el director de SEO para realizar auditorías de visibilidad en profundidad para nuevos clientes y recopile los resultados junto con recomendaciones priorizadas.
  • Trabaje con el director de SEO para analizar y crear planes de acción en torno a componentes técnicos comunes de SEO (canonicalización, mapas de sitio, presupuesto de rastreo, esquema, hreflang).

Editor SEO, The Wall Street Journal (Nueva York, NY)

  • Salario: $50,000 a $180,000 (anual)
  • Desempeñar un papel clave en el desarrollo y ejecución continuos de la estrategia de audiencia y SEO de The Wall Street Journal.
  • Colabore con los equipos de SEO, Audiencia, Datos y Editorial para desarrollar estrategias de contenido para contenido imperecedero, oportuno y centrado en eventos.

Más trabajos de PPC

Director de crecimiento: directo al consumidor (virtual), PGIM (condado de Hillsborough, NH)

  • Salario: $201 000 a $274 000 (anual)
  • Cree, posea y ejecute la estrategia de marketing integral directa al consumidor de Prudential Stages.
  • Liderar los esfuerzos de marketing de embudo completo en todos los niveles (medios pagos, tráfico orgánico, nutrición y afiliados, y asociaciones externas) para impulsar la adquisición rentable de clientes.

Vicepresidente de marketing digital y generación de demanda, Equinix (Frisco, TX)

  • Salario: entre 197 000 y 373 000 dólares (anual)
  • Desarrollar estrategias de marketing digital para aumentar el tráfico y el compromiso con nuevos clientes potenciales, al mismo tiempo que impulsa oportunidades de venta cruzada al servicio de aumentar la cartera e impulsar el consumo de la plataforma Equinix más amplia.
  • Asóciese y colabore activamente con socios multifuncionales, incluidos equipos de relaciones públicas, redes sociales, creatividad y marketing de PLG para garantizar un mensaje coherente y un enfoque en todos los puntos de contacto digitales al servicio de impulsar el crecimiento impulsado por los productos y la cartera de proyectos.

Director de Medios Digitales, Sega of America, Inc. (Irvine, CA)

  • Salario: De 160 000 a 205 000 dólares (anual)
  • Asóciese con Product Marketing, Consumer Insights y Business Intelligence para desarrollar una comprensión profunda de los hábitos de consumo de medios y los sesgos en la toma de decisiones de los jugadores. Analice el desempeño histórico, las tendencias estacionales y las innovaciones de la competencia para perfeccionar la planificación y la información de medios.
  • Liderar la medición y el análisis del rendimiento del plan de medios, ejecutar pruebas AB para impulsar y buscar continuamente oportunidades de optimización para impulsar el rendimiento de los bits y el renacimiento del aprendizaje.

Jefe de marketing de crecimiento, DICE (Brooklyn, Nueva York)

  • Salario: $145 000 a $160 000 (anual)
  • Crear e implementar una estrategia holística de crecimiento empresarial basada en datos para maximizar la generación de leads, la adquisición de nuevos clientes, impulsar la retención e identificar nuevas oportunidades de mercado, flujos de ingresos y áreas de expansión.
  • Evaluando y ajustando continuamente iniciativas para lograr un crecimiento escalable y sostenible.

Gerente de marketing de crecimiento, Curio (Los Ángeles, CA)

  • Salario: $130 000 a $145 000 (anual)
  • Liderar el marketing del ciclo de vida de Curio como propietario de un negocio mediante el desarrollo de estrategias para adquirir y retener clientes, impulsar el crecimiento de los ingresos de primera línea y crear valor para los accionistas.
  • Desarrollar y ejecutar planes de marketing de crecimiento, incluida la optimización del programa de suscripción, flujos de correo electrónico/SMS, estrategias de venta adicional/cruzada, páginas de destino y campañas de medios pagos.

Director de Generación de Demanda, BentoBox (Nueva York, NY)

  • Salario: De 118 000 a 197 000 dólares (anual)
  • Liderar la función de rendimiento para impulsar flujos e ingresos predecibles, escalables y repetibles a través de publicidad paga, marketing por correo electrónico, optimización web y más.
  • Traducir los objetivos de marketing en estrategias y programas de desempeño claros que se alineen con los objetivos de la empresa.

Administrador de medios pagos, Fireblocks (Nueva York, NY)

  • Salario: $110 000 a $150 000 (anual)
  • Liderar la implementación de campañas de marketing pago de Fireblocks en Google Ads (PPC) y 6sense.
  • Examinar las correlaciones entre las actividades de prospección, los ingresos y el presupuesto.

Gerente sénior de marketing de crecimiento, Twigeo (Nueva York, NY)

  • Salario: $101 000 a $149 000 (anual)
  • Posea, administre y optimice campañas de marketing de rendimiento para maximizar los aprendizajes y alcanzar los objetivos de los clientes en canales como Facebook, Google (Search, GAC, YouTube), Apple Search Ads & Tik Tok.
  • Poseer y ejecutar estrategias de medios a gran escala en función de las metas y objetivos publicitarios del cliente. Actuar como su socio estratégico.

Analista senior de redes sociales, adQuadrant (remoto)

  • Salario: De 90 000 a 115 000 dólares (anual)
  • Auditar eficazmente una cuenta para la implementación efectiva o ineficaz de las mejores prácticas y estrategias.
  • Establezca relaciones de forma proactiva con socios de plataformas, obtenga conocimientos y recomendaciones que resulten en un aumento de la eficiencia o la escala. Además, comunica de forma proactiva cuando los socios pueden mejorar el soporte brindado a nuestro equipo.

Gerente de operaciones de publicidad digital, Lyft Media Lyft (Nueva York, NY)

  • Salario: $87 000 a $97 000 (anual)
  • Colabore con anunciantes para configurar y lanzar campañas publicitarias en la plataforma Lyft.
  • Implemente etiquetas publicitarias, píxeles de seguimiento y otros mecanismos de seguimiento para garantizar una medición precisa de la campaña.

Especialista en operaciones publicitarias, coleccionistas (Santa Ana, CA)

  • Salario: De 86 000 a 140 000 dólares (anual)
  • Trabaje con el Gerente de marketing de crecimiento pagado para desarrollar e implementar estrategias de medios de rendimiento para impulsar eventos de conversión clave en todo el embudo de usuario, desde la participación y la adquisición hasta los registros y envíos, entre muchos otros.
  • Lleve a cabo un análisis en profundidad del rendimiento de los medios pagos en toda nuestra cartera utilizando varias herramientas en nuestra pila de tecnología de marketing, incluidas Branch, Google Analytics, plataforma de afiliados y UI de marketing para identificar oportunidades de optimización y áreas de mejora.

Gerente de marketing de crecimiento, redes sociales pagadas, TodayTix Group (TTG) (Nueva York, NY)

  • Salario: $72 000 a $96 000 (anual)
  • Desarrollar y ejecutar estrategias sociales pagas integrales que se alineen con los objetivos internos y externos y las audiencias objetivo.
  • Cree, configure y administre campañas sociales pagas en varias plataformas. Gestionar presupuestos, estrategias de licitación y optimización para cumplir con KPI.

Administrador de medios pagos, Formic (Los Ángeles, CA)

  • Salario: entre 70.000 y 120.000 dólares
  • Desarrollar y ejecutar las estrategias de adquisición paga y marketing de motores de búsqueda de Formic para impulsar el crecimiento del embudo completo.
  • Administre campañas de pago por clic (PPC) y publicidad paga en varias plataformas.

Estratega de medios pagos, SmartBug Media (Estados Unidos/Remoto)

  • Salario: De 60 000 a 80 000 dólares (anual)
  • Desarrollar, implementar y liderar la estrategia de medios pagos de la cuenta para varios canales, incluidos Google, Microsoft, Amazon, YouTube, LinkedIn, Facebook/Instagram y otras plataformas publicitarias de terceros.
  • Definición de métricas importantes para el rendimiento de los medios pagos.

Otros trabajos de SEM y marketing digital

Vicepresidente creativo y creativo Marketing estratégico, NBCUniversal (San Francisco, CA_

  • Salario: $165 000 a $180 000 (anual)
  • Servir como líder de marca implacable, supervisando el desarrollo y la ejecución de posicionamiento de marca impactante, narración de historias y mensajes estratégicos centrados en el cliente.
  • Supervisar el marketing multiplataforma y la estrategia de acceso al mercado en medios propios, ganados y pagos.

Director, SEM, LegalZoom (Glendale, CA)

  • Salario: $144 000 a $207 000 (anual)
  • Desarrolle e implemente campañas estratégicas de búsqueda paga en múltiples canales (Google Ads y Bing Ads) que se alineen con los objetivos comerciales e impulsen el crecimiento de los ingresos.
  • Liderar y gestionar un equipo de administradores/especialistas de búsqueda paga para ejecutar estrategias y campañas de búsqueda paga.

Director de marketing de motores de búsqueda, Horizon Media (Nueva York, NY)

  • Salario: $145 000 a $165 000 (anual)
  • Liderar las relaciones con el cliente aplicables en nombre del equipo de búsqueda.
  • Administre el subconjunto del equipo de búsqueda en múltiples clientes, estableciendo/refinando procesos para crear, implementar, rastrear, analizar y optimizar campañas de búsqueda paga en Google AdWords, Yahoo! Search Marketing, Bing y otros motores de búsqueda.

Director de marketing de crecimiento, Loop (remoto)

  • Salario: De 137 600 a 206 400 dólares (anual)
  • Liderar y desarrollar planes estratégicos de campañas de generación de demanda global, describiendo temas, mensajes y ofertas clave de demanda y canales para promociones dentro de ciclos mensuales, trimestrales y anuales definidos.
  • Supervisar diversas iniciativas de marketing, que abarcan estrategias tanto entrantes como salientes, con un enfoque en la integración de campañas, gestión de bases de datos, marketing por correo electrónico, eventos, marketing conjunto, programas de fomento dirigidos, marketing basado en cuentas, optimización de motores de búsqueda, búsqueda paga y canal de ventas. aceleración.

Director de marketing digital, Socios de servicio de Apex (Seattle, WA)

  • Salario: $120 000 a $140 000 (anual)
  • Sea propietario de las estrategias digitales pagas para las marcas de los socios de Apex en sus regiones para respaldar objetivos comerciales y de marketing más amplios en todas las marcas e iniciativas de desempeño.
  • Dirija a nuestras agencias digitales para probar y optimizar los anuncios de servicio local (LSA), PPC, SEM y otros gastos pagos para impulsar los KPI establecidos para el crecimiento de clientes potenciales y la inversión en marketing. Evaluar la eficacia de la agencia y realizar cambios cuando sea necesario.

Director de Comercio Electrónico, Chocolove Premium Chocolate (Remoto)

  • Salario: $100 000 a $150 000 (anual)
  • Marketing digital: colabore con el equipo de marketing para crear y ejecutar campañas de marketing digital que aumenten el tráfico del sitio web, las tasas de conversión y la participación del cliente.
  • estrategia comercial que se alinea con los objetivos comerciales generales e impulsa el crecimiento de los ingresos en línea.

Gerente asociado, marketing online, Match (West Hollywood, CA)

  • Salario: De 80 000 a 100 000 dólares (anual)
  • Creará, administrará y analizará campañas de marketing en línea en plataformas de medios digitales pagas, incluidas las de display, búsqueda y redes sociales, para garantizar que se cumplan los objetivos de adquisición y conversión.
  • Ejecutarás campañas de marketing digital que incluyen pruebas A/B, gestión y optimización de campañas, textos de anuncios y pruebas creativas, etc.

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